Mein Zugang
Als Jüngste in meiner Familie habe ich früh gelernt, dass man weiterkommt, wenn man versteht, was die Menschen um einen herum bewegt – nicht nur, was sie sagen, sondern auch, was dahinterliegt. Dieser Grundsatz ist mir geblieben und prägt meine Arbeitsweise bis heute.
Ich möchte verstehen, was wirklich gebraucht wird, anstatt Anforderungen lediglich abzuarbeiten. Dieses Verständnis ermöglicht es mir, Verantwortung zu übernehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu entwickeln, die für jene Menschen funktionieren, die sie im Alltag betreffen.
Mein Beitrag bei ARGO
Ein Unternehmen lebt nicht allein von einem guten Produkt. Es braucht ebenso verlässliche Strukturen, klare Abläufe und Menschen, die organisatorische Verantwortung ernst nehmen. Strukturen und Prozesse sind für mich dabei kein Selbstzweck. Sie sollen die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Menschen ihre Arbeit gut machen können.
Als Head of Administration und Gesellschafterin trage ich Verantwortung für das administrative und organisatorische Fundament von ARGO. Ich gestalte und entwickle unsere internen Prozesse, koordiniere bereichsübergreifende Projekte und beschäftige mich mit den strukturellen Fragen, die sich aus der Organisation und Weiterentwicklung unseres Unternehmens ergeben.
Ein wesentlicher Teil meiner Rolle besteht darin, für klare Schnittstellen zu sorgen – zwischen Kollegen, Verantwortungsbereichen und internen Abläufen ebenso wie zwischen unserer Arbeit im Hintergrund und allem, was unsere Kunden erleben. Mein Ziel ist es, Menschen die Klarheit, Strukturen und Unterstützung zu geben, die sie brauchen, um ihre Arbeit bestmöglich zu machen.
Abseits der Arbeit
Außerhalb der Arbeit zieht es mich an Orte abseits ausgetretener Pfade – von ungewöhnlichen Reisezielen bis zu ruhigen Plätzen in der Natur. Mich reizt das Entdecken und die Möglichkeit, einen Ort wirklich zu erleben, anstatt ihn nur zu durchqueren.
Ausgewählte Erfahrungen
- Seit 2016 bei ARGO; seit 2026 Head of Administration und Gesellschafterin
- Frühere berufliche Stationen am Institute of Science and Technology Austria, bei McKinsey & Company, UNIQA Alternative Investments, Omicron Investment Management und Hewlett-Packard
- Erfahrung in den Bereichen Executive Assistance, Office Management, HR, Projektkoordination und Teamleitung
- MSc in Personalmanagement, Führung und Organisation an der Donau-Universität Krems, ergänzt durch ein Studium der Rechtswissenschaften als weitere fachliche Grundlage
- Weiterbildungen in Projektmanagement, Konfliktmanagement, Transaktionsanalyse, Moderation und Coaching