Dieses Research Paper fasst den aktuellen internationalen Forschungsstand zu den Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Führung, Organisationen und Unternehmenskultur zusammen. Im Mittelpunkt stehen Erkenntnisse führender Business Schools, wissenschaftlicher Publikationen und internationaler Studien. Ziel ist es, den Stand der Forschung zu dokumentieren, bevor daraus eigene Modelle oder Handlungsempfehlungen abgeleitet werden.
