CO2 Strategie
Unsere ökologische Verantwortung Die einzige Konstante ist die Veränderung “All that you touch You Change. All that you Change Changes you. The only lasting truth is Change.” Die Science-Fiction Autorin Octavia Butler starb 2006, ihr Zitat beschreibt unsere heutige Lebenswelt immer noch perfekt: Alles, was wir tun, hat Auswirkungen, die auf uns zurückwirken. Die andauernde […]
„Selbstmanagement & Resilienz“
Stimmt, auch nach 2 Tagen Selbstmanagementtraining kann man nicht getrost alles auf Ihre Schultern lasten! Sich mit dem eigenen Selbstmanagement zu befassen, darf kein Feigenblatt für untragbare Organisationsbedingungen werden – und ist leider auch kein Quick Fix. Es ist ein Startpunkt in einen anderen, bewussteren Umgang mit sich selbst und damit ein umfassendes, gesundes Ausschöpfen […]
EI in Zeiten der KI – Persönlichkeitsentwicklung und emotionale Intelligenz
Gerade in dieser neuen Arbeitswelt, in der viele der formalen Aufgaben technologisch abgedeckt werden, ist integratives, transparentes Arbeiten der Unterschied, der den Unterschied macht. Aber wo anfangen, um sich in einem so weiten Feld wie EI zu entwickeln? Lernen Sie in Ihrem Team das Konzept der Emotionalen Intelligenz als ein integriertes Modell für persönliches Wachstum […]
Hero Moment: Präsentieren und Inspirieren!
Jeder hat sie schon einmal irgendwo gesehen, ob bei Ted Talks, im TV oder auf Veranstaltungen: Menschen, die einfach so richtig gut präsentieren können. Sie haben das gewisse Etwas, strahlen aus und ziehen die Aufmerksamkeit des Publikums magisch an sich und schaffen es, sich von der Masse abzuheben. Jeder von uns hat Talente, und diese […]
Stärkenorientierte Kooperation mit CLIFTON STRENGTHS
“What will happen when we think about what is right with people rather than what is wrong with them?” Diese Frage stellte sich Donald O. Clifton – seine Forschung fand die Antwort: Menschen empfinden mehr Energie und Lebensfreude, haben mehr Selbstvertrauen und weniger Stress, erreichen ihre Ziele eher und bauen eine stärkere emotionale Bindung zu […]
The 3 in 1 Competence Package: Retention, Engagement & Innovation stärken mit Psychological Safety
Die Realität des Arbeitsmarktes zeichnet oft ein anderes Bild. Lassen Sie uns die vielfältigen Ursachen beleuchten und dann auf den zugrunde liegenden gemeinsamen Nenner all dieser Ansprüche eingehen: Psychological Safety ist DIE Kernqualität in Teams, die Mitarbeiter*innen bindet und zu engagiertem Mitdenken motiviert – eine Kernqualität, die Sie in dem Impulspaket erlernen! 1. Workshop „Psychologische Sicherheit“, […]