Lucas Weyrer-Unger, Head of Consulting at Iventa, ARGOnaut von 2016-2017  

30 Jahre – Lucas Unger und die Polarexpedition

„An meine Zeit bei ARGO als junger Trainer denke ich sehr gerne zurück.
Viele Highlights und Assoziationen gäbe es zu erzählen.
Ein besonderes Highlight: Die VUCA-Eventreihe „Polarexpedition Endurance“ 2017.

Wir hatten für einen großen Kunden ein Outdoor-Experienceformat zum Thema VUCA entworfen und die Polarexpedition des Ernest Shackleton als Teambuilding-Eventreihe für Führungskräfte nachgestellt. Die Reisen gingen allerdings nicht zur Antarktis, sondern quer durch Europa zu verschiedenen Divisionsstandorten.
Bei einer Reise in die Türkei, bereiteten wir in einem kleinen Team im Hotelareal alles sorgsam vor, um die Schiffsreise in die Antarktis auch bei brütender Hitze so echt wie möglich erlebbar zu machen. Wir platzierten das Schiff, organisierten Überlebensnotwendiges wie Proviant & Waffen und versteckten die Pinguine. Richtig, wir hatten Stoffpinguine und Seerobben dabei, die die gestrandeten Teilnehmer*innen zum Überleben in der Arktis jagen und mit Pfeil und Bogen erlegen mussten, um das Tagesziel zu erreichen. Beim Verstecken schaute meinem Kollegen allerdings ein streunender Hund, der am Areal unterwegs war, aufmerksam zu.
Als die Teilnehmer*innen auf ihrer Jagd und Suche die Pinguine einfach nicht finden konnten und wir zur Hilfe kamen, um Hinweise zu geben, war auch uns plötzlich klar: Der Hund hatte die Pinguine verschleppt. Unter erschwerten Bedingungen und mit raschem Strategiewechsel gelang es der Gruppe, ganz im Sinne der VUCA-Thematik, die Beute doch noch zu ergattern und den (See)hund als Verbündeten zu gewinnen. Der Hund wich uns den Rest des Tages nicht mehr von der Seite und blieb auch zur Reflexion des Erlebten für den Transfer in den Unternehmensalltag.

Als junger Trainer war die Erfahrung mit unterschiedlichsten Führungskräften an deren Entwicklung zu arbeiten auch eine große Entwicklung für mich selbst.  Unfassbar, was in solch spielerischer Umgebung an realen und relevanten Selbst- und Prozess- und Teamerkenntnissen entsteht und in wertvolle Alltagsmaßnahmen übersetzt werden kann!
Der Raum für Austausch im Team, das gemeinsame Reflektieren und Lachen sowie die sehr kreativen Ansätze, die ich mit ARGO verbinde, sind mir in sehr guter Erinnerung und prägen mich als Berater bis heute.“

ARGO arbeitet mit dem, was da ist, für das, was entstehen soll.