Erfolgreiche:r Manager:in zu sein, ist nicht mehr für jeden das Non
plus ultra! Stark veränderte Werte und Lebensziele beginnen, sich
massiv und tiefgreifend auf Unternehmen auszuwirken.
Erfahren Sie mehr über
- unterschiedliche Erwartungshaltungen der 4 Generationen, die bereits in Unternehmen tätig sind
- die Gefahren von „dunklen Triaden“ in Bezug auf Millenials
- warum so viele Manager:innen zwischen 30 und 40 Jahren
kündigen und was man dagegen tun kann.