Wir unterstützen Führungskräfte
bei der Steuerung der Organisation
- in Fragen der Teamentwicklung und Konfliktbewältigung
- in der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur
- in der Erarbeitung und Implementierung von Vision, Mission & Leitbildern in der Implementierung von Operational Excellence
- im Etablieren einer organisationsweiten Service- und Vertriebskultur
- in der Übersetzung der Strategie in den Mindset der Organisation
- in der Konzeption und Steuerung von Transformationsprozessen
- im Aufsetzen und Abwickeln von MitarbeiterInnenbefragungen
- in personellen Auswahlprozessen und Fragen der Potenzialförderung
Wir unterstützen Führungskräfte
Mitarbeiter*innen zu führen
- durch ganzheitliche Leadership & Management Programme
- durch vermitteln psychologischer Kompetenzen über Modelle
wie Emotionale Intelligenz, SIZE Persönlichkeitsprofil oder Clifton Strength - durch Impulstrainings zu Schlüsselkompetenzen wie Inspiration & Präsentation, Kritik & Konflikt uvm.
- durch Trainings von Nachwuchsführungskräfte und High Potentials
- in Programmen zur Führung im Vertrieb und kennzahlenorientierten Vertriebstrainings
- durch Moderation maßgeschneiderter Teamworkshops
Wir unterstützen Führungskräfte
in ihrer Selbststeuerung
- durch Coachings bei Positionswechsel und Rollenunklarheiten
- in Coachings zu Selbststeuerungs-, Entwicklungs- und Klärungsthemen
- durch stärkenorientierte Coachingprozesse
- in Supervisionen zu konkreten Anlassfällen
- in Themen der Resilienz und des Stressmanagements
- in personellen Auswahlprozessen und Fragen der Potenzialförderung
