SERvolution Leadership Development Program
SER ist einer der weltweit führenden Softwarehersteller für Enterprise Content Management- (ECM) und Intelligent Content Automation. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung arbeitet ein engagiertes Team von mehr als 630 Mitarbeiter*innen an 22 Standorten weltweit. Als wesentlicher Aspekt des strategischen Entwicklungsprozesses „SERvolution“ ist es das Anliegen der SER-Managements den KeyPlayern der Organisation Unterstützung anzubieten. Ziel ist es, ihre Vorbildwirkung als Leader im […]
RSRG Leadership Academy
Die Rhomberg Sersa Rail Group (RSRG) bietet als Komplettanbieterin Bahntechnik in den Bereichen Bahnbau, Ausrüstung und Service an und ist somit eines der größten Baudienstleistungsunternehmen in ihrem Spezialgebiet in Europa mit internationaler Präsenz. Die hohe technische Ausrichtung und Ausbildung der Führungskräfte prägt eine anwendungs-orientierte, auf Unmittelbarkeit bezogene Führungskultur. Mit Blick auf die strategischen Herausforderungen sollten […]
Dunapack „Faster Forward 2021: “Our Way to an Agile Culture“
Dunapack Packaging ist durch konsequente Investitionspolitik in neueste Maschinen und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter einer der Marktführer am europäischen Markt für Wellpappe Verpackungen. Erklärtes Ziel ist es, die Position mit den Stärken Kundennähe, Flexibilität und zuverlässigem erstklassigem Service weiter auszubauen. Die Umstellung auf agiles Arbeiten ist ein entscheidender Schritt in diese Richtung. Nach umfangreichen organisatorischen Veränderungen und ersten Umsetzungserfolgen droht das, […]
Projects TMD
Führungskräfte Programm TMD Friction ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsbelägen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Zum Produktportfolio zählen neben Scheiben- und Trommelbremsbelägen für Pkw und Nutzfahrzeuge auch Bremsbeläge für den Rennsport sowie Reibmaterialien für die Industrie. Die TMD Friction Group hat vier Standorte in Deutschland und weitere in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China […]