Nicht immer ist dieser Rollenwechsel langfristig planbar, oft starten unternehmensweite Führungskräfteprogramme erst mit großem Zeitabstand – und trotzdem sind die ersten Wochen entscheidend!
Für alle, die eine Führungsrollen anstreben oder kurz davorstehen, ist dieser Impulstag eine wertvolle Vorbereitung, um sich über die Rolle der Führungskraft klar zu werden und eine unverzichtbare Unterstützung, mit einem erprobten Fahrplan proaktiv einzusteigen und selbstbewusst zu gestalten!

1. Impulstraining „Take the Lead“, max. 12 Teilnehmer*innen

• Sie gewinnen Klarheit über eine Definition von Führung, und das, was sich dadurch verändert.
• Sie gehen mit selbstbewusster Grundhaltung an die neue Aufgabe heran – und wissen, wie Sie diese ausstrahlen können!
• Sie kennen den „6 Schritte Plan“ und steuern von Beginn an proaktiv.
• Sie wissen, was Sie innerhalb der Organisation vorbereitend sicherstellen können – und wie Sie das anstellen!
• Sie meistern den 1.Tag in der neuen Funktion vorbereitet und bewusst.
• Sie führen Einzelgespräche mit den richtigen Leuten zur richtigen Zeit
• Sie sind auf mögliche Konfliktfelder gut vorbereitet, egal ob es Mitbewerber*innen gab, Sie jünger als die Mitarbeiter*innen sind, von außen oder aus dem Team kommen.
• Sie schaffen sich Netzwerke als neue Führungskraft!

2. Einzelcoaching:

Jede*r Teilnehmer*in bekommt 1h Einzelcoaching für individuelle Fragen.