Manfred Karner – Bankenvertrieb Team Raiffeisen Versicherung, Kunde seit 2016

30 Jahre – Manfred Karner: Wie aus Unsicherheit Vertrauen wird

„2019 setzten wir als Partner das Programm High Performance im Vertrieb Versicherung gemeinsam mit ARGO bei der Raiffeisenbank Leoben‑Bruck um.

Wir reisten wie so oft am Vorabend an. Alles war vorbereitet, das Konzept stand, die Jahresbegleitung war fixiert – nur ein Detail kannte niemand: Wer eigentlich die Führungskräfte waren, die wir ein ganzes Jahr über begleiten sollten?!

Eine völlig ungewöhnliche Situation. Viele hätten in diesem Moment geschluckt, hektisch umdisponiert oder zumindest innerlich die Luft angehalten.

Aber Bernhard Gattermeyer?
Der nimmt das – wie immer – sportlich, elegant, brillant. Mit dieser Mischung aus Gelassenheit, Erfahrung und charmanter Resilienz, die so typisch für ihn ist.

Am nächsten Morgen sitzen wir also im Seminarraum – und vor uns: lauter junge, frisch ernannte Führungskräfte. Man sah ihnen an, wie neu diese Rolle für sie war. Ein wenig Überforderung, viel Unsicherheit und dieser typische Blick von Menschen, die plötzlich Verantwortung tragen, aber noch keinen Boden unter den Füßen haben.

Und dann passierte das, was ARGO ausmacht: Bernhard holt sie ab – nicht mit Theorie, nicht mit Folien, nicht mit großen Worten, sondern mit Menschenkenntnis, echtem Interesse, Humor und unglaublich viel Einfühlungsvermögen. Innerhalb kürzester Zeit war aus einer verunsicherten Runde eine neugierige, offene Gruppe geworden. Ab diesem Moment entwickelte sich etwas ganz Besonderes — ein Jahr voller Entwicklung, Mut, Reflexion und Wachstum — und vertrieblichem Erfolg!

Heute, Jahre später, kann man sagen: Diese – noch immer – jungen Führungskräfte bilden inzwischen eine starke, stabile, richtig gute Führungsebene in dieser Raiffeisenbank.
Und für mich begann das alles mit diesem einen ARGO‑Moment: Als aus Unsicherheit Vertrauen wurde – und aus einer ungewohnten Ausgangslage eine Erfolgsgeschichte.

Genau dafür steht ARGO für mich: Nicht perfekte Bedingungen schaffen, sondern Menschen darin unterstützen, das Beste aus sich zu machen – egal, wie der Start aussieht.“

ARGO arbeitet mit den Menschen, dort wo sie stehen und so, wie es angenommen werden kann.