SER ist einer der weltweit führenden Softwarehersteller für Enterprise Content Management- (ECM) und Intelligent Content Automation. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung arbeitet ein engagiertes Team von mehr als 630 Mitarbeiter/innen an 22 Standorten weltweit.
Als wesentlicher Aspekt des strategischen Entwicklungsprozesses „SERvolution“ ist es das Anliegen der SER-Managements den KeyPlayern der Organisation Unterstützung anzubieten.
Ziel ist es, ihre Vorbildwirkung als Leader im Sinn der SER Values zu reflektieren und ihre Kompetenzen dazu weiter auszubauen.
Ein integriertes Leadership Programm wurde gestartet, das sowohl dieses Ziel anstrebt als auch für Vernetzung der internationalen Führungsmannschaft Raum schafft. Trainings kommen klassisch zum Einsatz, Peergruppenlernen und Onlinecoachings vertiefen sowohl standortübergreifend als auch individuell den Transfer.
Nach einem erfolgreichen Start folgen nun weitere Module. Die kontinuierliche Verknüpfung der Inhalte mit strategischen Handlungsfeldern sowie aktuellen Herausforderungen soll die Synchronisation von individueller und organisationaler Entwicklung ermöglichen.
Die ARGOnauten freuen sich, hier steuernd und unterstützend wirksam zu werden, es macht einfach Spaß, mit den SERlern zu arbeiten!