Führungskräfte Programm

TMD Friction ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsbelägen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Zum Produktportfolio zählen neben Scheiben- und Trommelbremsbelägen für Pkw und Nutzfahrzeuge auch Bremsbeläge für den Rennsport sowie Reibmaterialien für die Industrie. Die TMD Friction Group hat vier Standorte in Deutschland und weitere in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan und beschäftigt weltweit 4.500 Mitarbeiter.

Die MitarbeiterInnen der TMD Friction machen es mit Know How und Leidenschaft möglich, diese Strategie umzusetzen. Dabei kommt Führungsarbeit eine immer wichtigere Rolle zu. Ziel des Projektes ist es, neben dem lokalen Freiraum einzelner Werke ein gemeinsames Führungsverständnis auf Teamleiterebene als Klammerfunktion zu schaffen.

In einem modularen Programm wird zuallererst Rollenbewusstsein erarbeitet und gestärkt, um die Dringlichkeit zum Zeitinvestment in Führungsaufgaben zu erhöhen und die Kompetenz dazu aufzubauen. Grundhaltungen als Basis für positive Führungsarbeit, vielfältige Aspekte der Kommunikation, der Einsatz unterschiedlicher Führungsstile sowie Change und damit verbundene Herausforderungen stehen im Mittelpunkt des Entwicklungsprogramms. Online und live werden den Teilnehmern Tools angeboten,das Ausprobieren und Adaptieren in Begleitschritten gestützt.
Anwendungsorientierung erhält maximale Aufmerksamkeit!

Das Programm wird auch durch intensiven Austausch und rege Diskussionen unter den Teamleitern sowie mit der Werksleitung und HR unterstützt. Die vielfältigen Herausforderungen der Zukunft erfordern ein starkes und geschlossenes Führungsteam. Die Bereitschaft, sich dazu aktiv einzubringen ist von allen Teilnehmern stark spürbar! Wir freuen uns, den Führungskräften der TMD Friction auf dieser Reise als Partner zur Seite zu stehen.

L i n k : h t t p s : / / t m d f r i c t i o n . c o m / j o b s / w o r k i n g – f o r – t m d /